Slutet på det moderna företaget och företagsstrukturen

Konventionella roller som Legal, Finance, IT och Sales kommer inte längre att finnas i sin nuvarande form om 10–20 år. Det som kommer att behövas är generalister som kan göra 100 gånger mer än tidigare. Formella meriter som utbildning och erfarenhet kommer att väga allt mindre, medan intellekt, kritiskt tänkande och förmågan att resonera från grunden kommer att väga allt tyngre.

Allt fler kommer också att driva eget. Den ”moderna” arbetsstrukturen där man har en ”chef” är extremt utdaterad och egentligen rätt galen när man tänker efter. En chef är en person som har auktoritet över dig inom en väldigt begränsad kontext: jobbet. Innanför de fyra väggarna förväntas du rätta dig efter personen. Utanför dem är ni som vilka andra människor som helst. Ett rätt bisarrt koncept när man ser det så.

Gen Z och Alpha vill vara kreatörer och driva egna bolag. De vill inte lyssna på en auktoritär figur som i praktiken är mindre bra än de själva på att tänka kritiskt och resonera från grunden, bara för att personen har knackat i Excel-celler i 20 år.